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Senior Specialist Frachtenmanagement (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH in Neuenstadt

Ref. no.:  DE20791

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Bedarfsorientierte Anfrage von Transporten (Land-, Luft- und Seefrachten) und Sonderfahrten
  • Auswertung und Gegenüberstellung von Angeboten für Transportdienstleistungen
  • Konzeption von jährlichen globalen Frachtausschreibungen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
  • Ermittlung und Bewertung von Frachtkosten, Prüfung von Frachtrechnungen
  • Bearbeitung und Bewertung von Transportschäden, Entwicklung von Präventionsstrategien zur Vermeidung von Transportschäden und Durchsetzung von Haftungsansprüchen
  • Identifikation und Umsetzung alternativer Transportwege sowie Transportarten zur Steigerung der globalen Wettbewerbsfähigkeit
  • Entwicklung und Implementierung von KPI‘s zur Steuerung und strategischen Auswahl von Transportdienstleistern inkl. Risikomanagement
  • Pflege und Überwachung von Frachtkonditionen in SAP 
  • Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
  • Weiterbildung z.B. zum geprüften Fachwirt für Güterverkehr und Logistik von Vorteil
  • Mehrjährige operative Erfahrung im internationalen Transportwesen
  • Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Richtlinien, Incoterms
  • Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
  • Individuelle, externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

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