Technischer Trainer / Trainingsentwickler (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH in Dormagen
Ref.-Nr.: DE15469
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Durchführung von weltweiten technischen Produkt- und Systemtrainings (Motorentechnik) bei unseren Kunden - remote und vor Ort
- Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Präsenzschulungen und Onlineschulungen
- Entwicklung und Erstellung von Schulungen, Konzepten und E-Learnings sowie deren kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung
- Eigenverantwortliche Identifikation von möglichen Produktneuaufnahmen, Entwicklungen und Trends
- Technische Beratung und Betreuung unserer weltweiten Geschäftspartner
- Unterstützung auf nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen
- Planung und Durchführung von Events für Kunden
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Content (Video, Flyer, e-Learnings etc.)
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich PKW oder NKW, z.B. als Kfz-Techniker oder Kfz-Meister (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung als technischer Trainer/Berater wünschenswert
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Grundkenntnisse der Didaktik und Rhetorik
- Erste interkulturelle Erfahrung wünschenswert
- Sehr gute umgangssprachliche sowie technische Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
- Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 90 Tage/Jahr)
- Offenes und freundliches Auftreten, Eigenverantwortlichkeit und Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Dormagen bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felix Bloch
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.