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Teamleiter Payroll (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH in Neuss, Neuenstadt

Ref.-Nr.:  DE18691

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Teams Payroll
  • Sicherstellung der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Aus- und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Schnittstelle zum Team der Betrieblichen Altersversorgung
  • Kompetenter Ansprechpartner bei komplexen Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Tarifen
  • Führung und und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Schnittstelle für alle internen und externen Stakeholder

 

Die Stelle ist wahlweise in Neuenstadt/Kocher oder Neuss zu besetzen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte oder Personalkaufmann) oder vergleichbar
  • Alternativ: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personal, Steuerrecht etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie idealerweise Führung von Teams
  • Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute SAP HCM und SAP SuccessFactors Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Führungskompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte, empathische Arbeitsweise und durchsetzungsstarke Kommunikation mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft für Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standorten in Neuenstadt und Neuss bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular